雁塔区：靶向破题精细服务 就业帮扶走出“暖心+实效”新路径

在经济发展的浪潮中，就业是民生之本，也是社会稳定的基石。今年以来，雁塔区人社局紧扣“稳就业、保民生”主线，聚力打好“稳就业促增收”硬仗，扎实做好重点群体就业帮扶，推动公共就业服务提质增效。截至7月底，累计实现新增城镇就业12789人，完成年度目标任务的69.5%，全区就业形势总体稳定。

成女士去年大学毕业，在求职的大浪潮中，一直未能找到心仪的工作，今年和朋友在小寨逛街时，无意中注意到了小寨十字的雁塔区青年就业服务驿站，驿站门口张贴的海报上标注了提供求职招聘、就业指导、技能培训、政策咨询等“一站式”就业服务。成女士抱着试一试的心态，进行了咨询，在驿站就业导师的指导下，成女士顺利地找到了工作。

“雁塔区青年就业创业服务驿站”由雁塔区人社局联合共青团雁塔区委共同运行，主要面向青年群体，为大学生和社会青年提供就业指导、技能提升、求职招聘、政策咨询等一站式就业服务。配备先进就业信息发布大屏及高效智能的自助服务终端，滚动播放辖区企业的招聘信息，求职者可以通过“秦云就业”“雁云优帮”等多个线上平台即时获取招聘信息，可以在线投递简历、查询培训信息、就业创业政策等，实现“24小时就业服务不打烊”。

除了青年就业服务驿站，雁塔区零工驿站在全区就业创业服务中也发挥着重要作用。在MOMOPARK商场门前的零工驿站中，一场以“就业需求分析+职业技能培训+就业创业指导+人岗精准匹配”为核心的四位一体就业服务，正为求职者铺就一条从“有需求”到“能就业”的温暖路径。就业导师表示，这些求职者的核心诉求大致分为两类，一部分人渴望提升专项技能以增强就业竞争力，另一部分则因照顾家庭等原因，急需能灵活安排时间的生计。工作人员精准梳理求职者诉求，让后续的就业服务有了明确方向。基于这两类需求，驿站锁定钩织培训这一适配灵活就业的项目，并牵手雁塔区明德职业技术培训学校。专业的技能培训，不仅教会手艺，更让求职者手握证书、底气十足。

雁塔区人社局“定制式”赋能全职妈妈、零工群体等特殊群体就业，聚焦就业诉求，组织开展“全职妈妈再就业帮扶”活动，提供“政策赋能+导师帮扶+岗位对接”支持，吸引90余名全职妈妈参与。

雁塔区依托青年就业服务驿站、雁塔区零工驿站等特色驿站，逐步形成了“1+4+8+N”网格化公共就业创业服务驿站体系，公共就业服务驿站由1个领导小组、4个网格化服务中心、8个网格化服务站、N个网格化服务点组成，集求职招聘、就业帮扶、补贴申领、技能培训等公共就业服务功能于一体的“一站式”公共就业服务平台，切实打通政务服务“最后一公里”。

雁塔区通过优化服务体系，实施了“家门口”就业服务提质增效专项行动，将基层公共就业服务融入以党建引领基层治理范畴，建立“12353党建+就业”服务体系，依托各街办便民服务中心，针对失业人员和就业困难人员，积极动员街道、社区，每月通过上门走访、电话沟通等方式开展跟踪走访，打通就业服务“最后一公里”。

为了让居民精准享受就业政策红利，雁塔区还着力优化政策咨询与落实服务。在社区及街办建立政策宣传阵地，通过社区公告栏、微信公众号、居民群等渠道，常态化推送就业补贴、创业扶持、社保优惠等政策解读。

雁塔区人社局积极搭建线上线下招聘平台，组织各类招聘会，为企业和求职者牵线搭桥。在线下招聘会方面，精心选址，涵盖商业中心、产业园区、社区活动中心等人员密集且交通便利的场所，雁塔区人社局高度重视，深化政校企人才培养模式，完善“1+6+N+1”高校就业服务机制，为高校毕业生提供全方位、个性化的就业服务。

今年，雁塔区人社局将持续深化拓展“三个年”活动，聚力打好“八场硬仗”“深化六个改革”，紧盯供需精准匹配，扩大服务供给，在助企纾困上“出实招”，在拓宽渠道上“想办法”，在精准施策上“下功夫”，推动公共就业服务提质增效，助力实现高质量充分就业。

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