交通银行陕西省分行扎实开展党史学习教育专题组织生活会

一是各级党委党员领导干部严格落实双重组织生活制度情况。截至8月31日，分行党委班子成员7人、各省辖分行党委班子成员18人均已以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。会前，各党委成员认真参加集体学习，潜心进行个人自学；分别与所在党支部支委同志、普通党员逐一进行谈心谈话；结合各自分管工作深入开展基层调研收集问题。会上，各党委成员均能紧紧围绕“五个方面”进行盘点和检视剖析，开展自我批评时坦诚真挚、开门见山，体现实事求是的原则。会后，各党委成员针对自身问题及时开展整改工作。其中，党委委员陈海春在参加办公室工会办党支部专题组织生活会时提出，要求支部全体党员在党史学习教育中做好表率，深刻理解党史学习教育重大的历史意义和现实意义，持续深入开展党史学习、四史学习，同时方式多样的开展学习，比如班后观看央视《山河岁月》文献纪录片，以及《觉醒年代》《山海情》等主旋律电视剧，更好的从百年党史中找到情感共鸣，感悟和升华理想信念。将学习百年党史的成效落脚在学史力行上。要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，发挥好办公室的参谋助手、协调中枢作用，工会的桥梁纽带作用，为分行高质量发展贡献力量。

二是各基层党组织积极组织召开专题组织生活会。截至8月底，分行下辖74个党支部均已全部召开专题组织生活会，其中15个党支部以党小组为单位召开。分行共组建各层级指导组4个，已对25个部门、14个中心支行、35个辖行党组织进行了全覆盖列席指导。其中，总行党史学习教育第一指导组视频列席金融科技部党支部专题组织生活会，支部1名休产假党员通过视频参加会议，做到“休假不离岗”；公司部党支部积极创新学习形式，会前采取“问答式”、“案例式”、“专题式”、“体验式”四种方式开展学习，确保党员听的懂、学得会。人资部党支部为提升问题查摆质效，在调研问题时做到“心贴心”交流谈话、“一对一”征求意见、“面对面”了解不足，从而确保问题查找的精准性和针对性。

三是深刻总结召开专题组织生活会过程中存的在普遍问题，研究制定下一步整改思路和措施。从基层党组织及个人开展检视剖析情况来看，部分党员在前期对党史学习的主动性、系统性还不够；部分党员领导干部在查摆问题更多的还是从工作角度，对思想根源上的剖析还不够深刻，自我批评的深浅不一；部分党员领导干部在相互批评时还有顾虑，一定程度存在用鼓励、希望代替批评建议的现象，红脸出汗的效果还不够。下一步，分行党委将持续引导各级党组织和党员领导干部抓好党史学习教育，在真学真信中坚定理想信念，深化对党的信赖，不断锤炼忠诚干部担当的政治品格。持续抓好查摆问题的整改落实，要求各级党组织和党员领导干部坚持问题导向，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、内容、时限“三个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空。持续加强党支部标准化、规范化建设，以本次专题组织生活会为契机，全面增强基层党组织政治功能和组织力，坚持推进党建与业务深度融合，聚焦改革发展和经营管理中心任务，持续激发基层党支部战斗力，切实以高质量党建引领推动省分行高质量发展。

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