专业能力测评为大学生成长助力
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3月4日，大柳塔煤矿为期一周的大学生专业能力测评正式结束。经过笔试和面试综合考评，矿里对近年入企大学生的学业、工作情况进行了全面了解，为该矿人才培养提供了可靠依据。
此次专业能力测评共分为笔试和面试两部分，根据大学生所在岗位情况，将测评分为机电、采矿、地质防水、安全与“一通三防”四大类，针对每类专业专门编制考题，根据各专业笔试成绩，按照一定比例确定面试资格。
在笔试测评环节，考虑到近期疫情防控形势，大柳塔煤矿分批次对100名大学生进行了测评，试题中专业知识占60%，综合性知识占40%，最终59名大学生顺利通过笔试，进入到面试环节。
按照测评方案规定，进入面试的大学生需要自行制作PPT，进行自我介绍，分享近年来工作中遇到的技术难题，分析总结自身优势和不足，针对矿井目前存在的技术难题提出建议或意见，并现场回答评委提出的针对性问题，评委综合考量后进行打分。
经过近十天的准备和实施，大柳塔煤矿大学生专业能力测评圆满结束。该矿生产办主任吴帅表示，分数虽然不具有绝对性，但也能够从侧面反映出各专业大学生的学业、工作情况。综合成绩的公布，为后续人才培养、岗位调整提供了参考。
据了解，此次大学生专业能力测评是大柳塔煤矿打造年轻人才队伍的一项重要举措，通过笔试考评专业知识、综合能力、应知应会，面试考评表达能力、应变能力和专业能力，对大学生进行全方位、立体式的能力测评，在大学生中营造了学技术、练本领的浓厚氛围。
