神东大柳塔选煤厂张荣胜：心里装的都是“你”
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蓝天清澈，白云悠然，漫步于神东煤炭集团洗选中心大柳塔选煤厂“传承路”上，一幅壮美的“大洗故事”画卷徐徐展开。30多年的峥嵘岁月在眼前回放，不由得让人心潮澎湃，备受鼓舞。
这条由“传承、勤勉、创新、引领”四大板块内容组成的“传承路”，出自大柳塔选煤厂党支部书记张荣胜之手。
在该公司2022年度“两优一先”暨“社会主义是干出来的”岗位建功行动表彰会上，张荣胜荣获“优秀党务工作者”称号。上任不到一年的时间，张荣胜赢得了党员职工群众的一致赞誉。
“张书记，职工浴室洗澡水的温度总是不稳定。”
“我们电气车间的投影仪投影出来的画面不清晰。”
……
第二天，电气车间班前会上，一台全新的投影仪已开始使用，职工浴室洗澡水的水温也已正常……
勿以事小而不为，件件都关乎大家的获得感、幸福感、安全感，张荣胜是这么想的，也是这么做的。
去年7月份，调任大柳塔选煤厂党支部书记后，张荣胜第一时间便奔走在生产一线，细细查看厂区各区域，了解情况、发现问题；深入各个车间、班组，与一线员工谈心，倾听大家的诉求。
每到饭点，食堂里就数张荣胜这一桌最热闹。边吃着饭，边和大家聊着，了解职工的需求和想法的同时，张荣胜也会主动向员工反馈各项问题的进展情况。
“关于进入厂区的涵洞长年积水、冬季结冰通行难的问题，两个月内解决。”张荣胜说道。
“太好了！”大家喜出望外。
大柳塔选煤厂厂区出入口涵洞下方平时积水严重，雨季车辆、行人根本无法通行，张荣胜了解到情况后，与厂领导班子召开紧急专题会议，制定解决方案后，立即开始施工。
再下雨时，大家惊喜地发现，涵洞下的积水消失了，职工出行从此不再受到涵洞积水的困扰。
有人这样评价张荣胜：“他对职工是真爱。”
“当你真正理解职工，你就会对他们的坚守和奉献精神肃然起敬。作为管理者，为他们解决问题，理所应当。”
调任至大柳塔选煤厂的第二天，正好是张荣胜值班。凌晨0：30左右，4105浅槽分选机下链条突然断裂，如果不能及时恢复，将会影响大井1/4系统生产，还可能造成原煤仓顶仓，影响正常装车外运。
此时4105浅槽分选机内积聚了1米多深的煤和介质的混合物，当即需要做的就是把这些黑黏稠的混合物全部清理出去，找到链条断开的位置，然后才能开始维修。当时正值疫情管控时期，人员短缺，3名工人手拿铁锨，在1米多深的浅槽分选机内，一铁锨一铁锨往外铲这些“煤泥”。5个小时后，煤和介质被清理完毕。紧接着大伙儿开始拆除断裂的链条，将链条摆正后安装新链条。早晨6点，链条完好如初，4105浅槽分选机正常运转，机器轰鸣声响起来的时候，大家的脸上都有了笑容。
彻夜抢修中，置身于“煤泥”中的大伙，无人嫌脏没人喊累，一心想的就是赶紧恢复生产。
这一夜，“大洗人”苦干实干的老黄牛精神深深感动着张荣胜，他也由此受到启发，总结提炼出大柳塔选煤厂“传承、勤勉、创新、引领”的特色子文化。
秉承“选煤头雁”之责、勇为“时代行业”先锋。
按照2023年洗选中心党委提出的“党委有统筹、支部有品牌、先锋在现场”大党建工作格局要求，张荣胜提炼总结出“承责为先”党支部品牌，要秉承“艰苦奋斗、开拓务实、争创一流”的企业精神，用敢于担当的勇气和勇于创新的精神，带头冲锋，以实际行动在新时代选煤行业中敢为人先，展现新风貌，续写新篇章。
如今，张荣胜结合大柳塔选煤厂的发展历程、支部品牌定位和特色子文化，推广实施的“点、线、面、体”四维党建工作法已趋于成熟。“红色蓄能”党员积分评选管理办法，极大地调动了党员的工作积极性，天蓝、地净、路平、灯亮、树绿的“家园”厂区环境正在变为现实……
“为大家办点实事，让大家更暖心，是一名共产党员应该做的。”张荣胜的心里装的都是“你”，是“大家”。
