“十三五”期间 汉中义务教育教师人均增资超9156元
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陕西省委教育工委、省教育厅召开“十三五”陕西教育事业发展情况第二场新闻发布会。
西部网讯（记者 李卓然）今天（1月21日）上午，陕西省委教育工委、省教育厅召开“十三五”陕西教育事业发展情况第二场新闻发布会。汉中市教育局局长杨守奎在会上介绍，“十三五”期间，2020年汉中落实教师工资水平不低于公务员工资的要求，全市11县区均实现义务教育教师平均工资收入增长，惠及教师32002人，教师人均增资9156.55元。
杨守奎说，“十三五”期间，汉中大力开展思政课大练兵活动，建成700堂校级示范课堂、100堂县级精品课堂、30堂市级精品课堂，36名教师荣获省级大练兵“标兵”“骨干”称号。同时，先进人物不断涌现，共有4名全国模范教师、6名全国优秀教育工作者，2名全国优秀教育工作者，15名陕西省优秀教师，3名教师被誉为陕西省“我身边的好典型”，10家单位被评选为省级师德先进集体，23人被评为省级师德先进个人。
汉中市教育局局长杨守奎介绍有关情况。
在提升教学水平方面，汉中市217所城区学校与农村薄弱学校形成教育联盟，常态化对口培训。11个县区与陕西理工大学、陕西学前师范学院、西安音乐学院等10余所高校建立结对帮扶，送教到县1万人次。10个贫困县区部分中小学校与江苏南通建立培训联盟，扩展教师教育视野。依托全国知名培训网站，组织全员远程培训，每年培训教师1万余人次。五年来，全市累计培训教师37000余人，每位教师参训时间超过360学时。
“在‘三级三类’教师骨干体系中，构建汉中教育人才优势。汉中市大力培养以教学能手、学科带头人、名师为骨干体系的省、市、县三级三类骨干教师队伍。”杨守奎说，“十三五”期间，汉中市共培育陕西省教学名师16人、省级学科带头人74人、省级教学能手705人，汉中名师508人，汉中名校园长50人，市级学科带头人600人，市级教学能手1620人。
此外，据杨守奎介绍，“十三五”期间，为解决音体美教师不足问题，汉中市不断完善招聘机制，要求各县区、学校在事业单位、特岗教师招聘岗位设置时，音体美等薄弱学科岗位设置比例不低于20%。5年来，汉中市招聘音体美、信息、心理健康等薄弱学科教师755人。同时，在市级优秀教师评选中，加大农村教师推荐比例，各县区农村教师评优占比40%以上；大力开展轮岗交流、“三区”人才支持计划等活动，5年来汉中市各县区轮岗交流教师7995人次，全面激活农村教师队伍活力。
