阎良区武屯街道：“三点发力”为干部队伍建设蓄势赋能

今年以来，阎良区武屯街道以“三个年”活动为抓手，“三点发力”推动干部队伍强素质、转作风、提效能，引导党员干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流，为全面落实全市“八个新突破”、全区“八个新提升”和街道“八个新提质”重点工作部署提供坚强保障。

精准培训“强能力”

突出政治淬炼。围绕党的二十大精神、党的二十届三中全会精神及党纪学习教育等主要内容，以“学习正当时”活动为载体，每周定期组织两次机关干部集体学习活动，引导党员干部自觉用党的创新理论最新成果武装头脑，着力提升政治理论素养。截至目前，已开展集体理论学习57次，累计培训人次达3700余人次。

　　强化专业训练。突出精准化、实效性，针对各级干部不同的培训需求，科学设置街村干部培训班、青年干部示范培训班、村级后备干部培训班等班次，围绕农业产业发展、集体经济发展、学习运用“千万工程”经验、和美乡村建设等内容，分层次分专题开展各类培训，不断提升干部专业素养。

抓好实践锻炼。创新开展“擂台比武亮实绩 以赛促干争先锋”阶段学习成果检验活动、“激活力 话思路 谋发展”书记论坛、“科室月轮训”“讲解周周练”等活动，引导各级干部在实践训练中不断提升推动高质量发展本领。

突出实干“提效力”

武屯街道坚持践行一线工作法，倡导机关各级干部深入到各村、各户、工程工地现场、田间地头来推动各项政策和工作部署落地见效，切实做到问题在一线解决、矛盾在一线化解、工作在一线落实、干部在一线成长，持续营造真抓实干的浓厚氛围。

图斑整改工作扎实推进，根据下发图斑情况，街村干部下沉一线，实地查看，对问题图斑逐个分析梳理，依法依规、分门别类确定精准化、差异化的整改方案，建立工作台账，并严格把握时间节点，集中力量抓好整改落实。同时，业务科室及时跟进了解整改进展和困难问题，做好现场指导，确保每个图斑按期整改彻底。

入户走访工作落实落细，结合110KV输出线路征地、合疗收缴、大气污染防治等街道重点工作，街村干部深入各村，逐户进行宣传动员，向群众发放宣传彩页，同时以身边事教育身边人的形式，积极向群众宣传禁烧工作及合疗缴纳的必要性和重要性，全面提升群众对各项政策、工作的认知和理解，推动全街工作可持续发展和民生保障落地见效。

安全生产工作持续发力，每周常态化对辖区企业、学校、卫生院等重点防火单位进行检查，每月随机抽查10-20家“九小场所”。今年以来共常态化检查单位445家，随机抽查单位210家，下达整改通知书81份，排查安全隐患131处，当场督促整改51处，责令限期整改80处。截至目前，辖区内无安全事故发生。

双融双促“聚合力”

坚持做好结合文章，把干部队伍建设同推动全街的中心工作、重点工作结合起来，服务大局，助力武屯高质量发展。今年以来，武屯街道围绕全街“八个新提质”重点工作部署，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”思路，将所有的重点攻坚任务，分为8个目标、67项重点任务。同时，制定监督清单，明确监督重点、责任分工及完成时限，每月对各责任科室工作落实情况开展全面的督促督导，确保各项任务落到实处。截至目前，羊乳大道提升改造项目已竣工并于五月正式通车；镇域功能品质提升项目已完成投资1150万元，完成总投资的104.55%；已成功调解各类矛盾纠纷253起，矛盾纠纷化解率达100%；打造了14个村民议事厅，启用村级服务站点并制定管理机制，通过“线上+线下”模式同步收集议题，协商解决涉及惠民生、促治理、助发展、转民风等方面问题270余件；逐步完善了14个村气、路、弱电等落地，计划2024年底辖区天然气入户数累计达4000户；顺利开展了“如踏杯”门球村超争霸赛等累计300余场次的街村文化活动，群众的“精神家园”日益充实……

下一步，武屯街道将继续坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质专业化干部队伍，切实保障各项工作提质增效，为奋力谱写中国式现代化阎良实践新篇章贡献武屯力量。

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