阎良区：慧民润企稳就业服务站情况介绍

打造阎良区（航空基地）慧民润企稳就业服务站，旨在更好地整合各方资源，提高协同效率，更加精准服务群众与企业，进一步打通群众就业与企业用工的衔接堵点。

在专班办公室指导下，区人社、团区委、妇联、工商联、机关事务中心等单位协同发力，研究制定了服务站建设运行方案，明确了阵地选址、人员配置、职责分工及运行机制。服务站位于原阎良二中院内、区民政局四楼。

首先是人员设置上：我们实行的是实行“1+3+N”人员架构：

1名站长任：由团区委、区妇联、区工商联三家单位轮流担任（季度轮值），负责统筹协调各项工作。

3名常驻专员：团区委、区妇联、区工商联各派2名工作人员，每周至少2天在岗，其余时间线上响应。

N名机动力量：各单位的业务骨干、志愿者、实习学生等，在招聘会、政策宣讲等节点补充进来。

其次，在具体工作内容上，我们确定了三个板块：

第一是线下摸排登记，夯实服务基础。将团委、妇联、工商联现有工作力量、工作内容全部纳入服务站中集中开展，继续聚焦群众就业需求与企业用工缺口，常态化开展摸底排查及来访群众、企业信息登记，确保底数清、情况明、服务实。

第二是线上信息对接，提升服务效率。依托区人社局等线上服务程序，闭环推进求职信息接收、筛选、核实及跟踪反馈，实现供需信息精准匹配，推动就业需求落地。区人社局每周四交给一定比例的登记人员信息，服务站进行进一步筛选核实，将准确求职人员信息纳入劳动者资源库，并适时推荐合适岗位，做好服务跟踪反馈，实现“登记—核实—匹配—回访”的闭环服务。

第三聚焦重点群体，开展专项服务。团区委重点聚焦青年群体：实施“备考支持+岗位引流”双轨服务，设立“青年备考自习室”，推送辖区重点企业“见习岗”“储备岗”信息；开展农村青年创业致富“领头雁”等技能培训；举办企业青年交友联谊活动；依托“阎良共青团”开设“团团职通车”专栏等服务。

区妇联重点聚焦妇女群体：开展“巾帼赋能”、“巾帼家政”“指尖经济”等培训；挖掘发布“生育友好岗”“巾帼灵活就业”等专项岗位。

区工商联重点聚焦辖区企业：动态收集企业岗位需求，制定“匠心课堂”培训计划；邀请企业负责人参加专题培训等。

截至目前，服务站紧扣就业服务核心职责，细化落地各项便民惠企举措，各项服务取得阶段性实效：

一是做实就业数据核验闭环管理。对接区人社局推送求职人员信息，工作人员逐项电话核查、分级核实并及时反馈，完成求职信息首轮核验，为人社部门人岗精准匹配筑牢前置关口；有序完成2026 届应届毕业生摸排建档与数据移交工作。

二是深耕线下摸排走访，扩充求职资源储备。持续加大就业政策宣传与失业人员摸排走访力度，分批次联动各街办下沉排查未就业人员，动态更新完善求职信息台账；日常做好窗口来访接待，逐一完成信息建档、诉求归集，依托储备资源已为3名未就业人员精准推介适配岗位，服务站将持续跟进入职落地情况。

三是精准落地分类专项培训，赋能劳动者与市场主体。开展巾帼家政速成培训班，采取理论+实操授课模式，组织20名辖区妇女参训，同步配套家政就业岗位，实现培训结业即对接上岗、就地兴业增收；常态化运营“匠心课堂”，持续向辖区会员企业推送培训课程、行业资讯，先后组织企业参加市工商联“赋能中小微企业高质量发展沙龙”“法律大讲堂”两场专题培训，围绕惠企政策、金融扶持、用工合规、合同风控等内容授课，帮助企业化解经营难题、规范用工管理、提升风控能力。

总之，服务站将继续统筹各方资源，精准对接供需需求，用心用情用力服务好群众与企业，真正实现“慧民润企稳就业”的总体目标。

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