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产教融合新模式:陕西工院与华为共育数智人才

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就业是最大的民生,这两天,陕西工业职业技术学院计算机网络技术2202班的李浩同学正在面临一个幸福的“烦恼”。作为该校数智工程产业学院ICT英才班的海思组组长,深圳飞骧科技等几个华为生态企业抛来的实习橄榄枝,让他有点“选择困难”。

回望他的成长历程,从一个内向不善于表达的腼腆男孩,蜕变成为一个敢于站在台上表达观点、善于与组员沟通、喜欢与人分享的合格组长。李浩说,自己的成长和蜕变得益于产业学院模拟实战的训练模式,这也是打动企业的“核心点”之一。

强强联合,构建校企命运共同体

去年9月,数智工程产业学院产教融合实训中心的一期项目落成并投入使用,这是产业学院“四中心—一园区”架构的重要一环。该中心包括大数据实训基地、人工智能实训基地、ICT项目式工坊、校中企入驻空间等,集“学、创、研、坊、服”五大功能于一体,全时全区对外开放。

早在2019年产业学院项目设计规划阶段,陕西工院和华为技术有限公司就瞄准了“培养新一代信息技术产业所需的现场工程师”这一目标,校企联合建设、联合开发软件、联合组建师资、联合实施培养、联合技术攻关,贯通选材、培养、实践、入职的全链条,创新探索了强强联合、资源共享、优势互补的现代产业学院建设运行模式。

目前,汇集了华为在陕的1000余家生态企业组团,先后有省部级领导、兄弟院校、行业企业等80余批次前来调研学习,真正实现了更融合、更紧密校企命运共同体的建设目标。

模拟实战,企业需要什么就练什么

在人才培养上,落实学校“优生、优师、优业、优扶”四优工程要求,产业学院在组建“工匠班”的基础之上,面向信息学院2022级、2023级学生优中选优,组建了约50人的ICT英才班,覆盖了计算机应用技术、软件技术、计算机网络技术、数字媒体技术、大数据技术、人工智能技术和电子信息工程技术等全部7个专业。

同时,依托ICT企业项目和产业学院实训运营两大实战板块,将企业真实任务引入产教融合实训中心,英才班学员自由组队,由企业资深员工和学校优质师资担任顾问,既服务企业所需所急所盼,又让学生在实战中学习巩固所学,强化了实践操作技能,提升了解决问题能力。截止目前,已为企业完成软件测试、数据分析、网站建设、AI训练等任务30余项,获得了企业的好评,还有像李浩等不少同学已经提前被企业“预订”。

双模画像,素质能力缺哪块就补哪块

为了提高人才培养的实效,产业学院围绕华为生态企业所需的技术、市场、服务三大岗位群要求,创新研发了“陕工数智技能人才‘综合素养+专业技能’双模型”,动态采集学生在校学习、顶岗实习到正式就业全过程的学习和表现数据,经过数据分析、能力画像、维度得分、综合排序的智能评价,生成一生一策的综合素养和专业技能双模画像。

有了精准画像,学生的素质能力长处和短板就一目了然。再有针对性地按照三类企业员工的要求开展教学活动,有所侧重地强化学生在沟通宣讲、项目管理、团队协作、专业技能等方面的缺项,构建了以学习者核心素养为导向的育人体系、管理体系和评价体系,实现了企业可视化选材、学校针对性培养、学生个性化发展的“三赢”生态。

在未来的产业学院建设的探索中,陕西工院将密切携手华为等名企强企,着力深化职教数字化转型、企业信息技术服务、根技术联合创新等领域合作,共同开启数智技能人才更加美好的未来,也为区域数字经济、新质生产力发展注入职教新动能,做出陕工新贡献。

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