丝路长安医管融合人才培养第三站走进铜川

为深入贯彻国家卫生健康委关于医防管交叉复合型战略人才队伍建设的工作要求，推动优质医疗管理资源下沉基层，助力区域医疗机构高质量发展，5月8日，由西安交通大学AI融合创新管理研究院“医管融合与AI创新中心”指导，西安交通大学第二附属医院、铜川市人民医院联合主办的“丝路长安医管融合战略人才培训第二期精英管理者集训班（铜川站）”顺利开班。

本次培训面向铜川市二、三级医院，吸引了200余名院领导、科室主任及部门和学科骨干参会。

开班仪式上，铜川市人民医院党委书记刘峰代表医院对本次培训班的顺利开班表示热烈祝贺，对西安交通大学医管融合与AI创新中心的悉心指导、西安交大二附院的倾力支持以及各位专家的到来表示衷心感谢。他指出，此次医管融合专项培训，是补齐区域医院管理短板、提升医疗服务效能的关键举措，当前医院高质量发展对管理人才提出了更高要求，希望全体参训学员珍惜此次机会，沉下心学深悟透专业知识，主动交流借鉴先进经验，切实把成果转化为推动医院管理提质、服务增效的实际行动，为铜川医疗卫生事业发展贡献更多力量。

西安交通大学第二附属医院副院长戴一表示，此次培训是两院深化医管合作、推动优质医疗管理资源下沉基层的务实实践，更是推进医管融合与AI创新、助力区域医疗高质量发展的重要抓手。当前医疗行业发展新形势下，医管融合是提升医院核心竞争力的核心路径，西安交大二附院将充分发挥学科与管理优势，持续搭建高水平医管交流平台，助力铜川培育高素质医疗管理人才，也希望以此次培训为纽带，进一步深化双方在医疗管理、学科建设、人才培养等多领域的合作，携手推动区域医疗服务水平整体提升。

铜川市卫生健康委员会党委委员、副主任李永丰作开班总结讲话，他代表铜川市卫健委对本次集训班的顺利举办表示祝贺，对西安交大二附院优质医疗管理资源下沉表示感谢。他强调，加强医疗管理人才队伍建设，是推动全市卫生健康事业高质量发展的核心支撑，希望全体参训学员以此次培训为契机，深耕医管专业知识、更新管理理念、提升履职能力，把所学所获融入医院质量管控、学科发展、运营管理各项工作中，全力提升医疗机构规范化、精细化管理水平，切实守护好辖区群众的生命健康，为铜川医疗卫生事业发展注入更强动力。

随后，戴一副院长现场为西安交通大学AI融合创新管理研究院“医管融合与AI创新中心”受聘讲座专家颁发了聘书。

本次集训班精准对标国家卫生健康委相关工作要求，聚焦医院管理难点堵点，围绕医疗与质量、运行与绩效、信息化与智慧医院、学科建设与科研管理、护理与药事五大核心领域，邀请行业权威专家带来实战性极强的专题授课。

上午的培训课程中，国家卫健委医院管理研究所特聘专家李西英，带来《等级评审新政下数据驱动的院科两级质控常态化管理》专题讲座，她从国家等级评审最新政策导向出发，结合丰富实践案例，深入阐述了医疗机构如何以数据为核心驱动，建立完善院科两级质控常态化管理机制，为医院筑牢医疗质量安全防线提供了清晰思路；西安交大一附院医疗信息管理办公室主任左煌，围绕高质量发展下医院运营管理应对策略展开分享，结合三级公立医院绩效考核、DRG付费推进等一线实战经验，拆解医院运营管理痛点，为基层医院实施精细化运营管理提供了可落地、可借鉴的解决方案；西安交大一附院陆港院区副院长李红霞，带来《新评审标准下医疗质量管理的思考》专题分享，深入解读了新评审标准对医疗质量管理的新要求，为参训学员梳理了医疗质量持续改进的核心路径；空军军医大学西京医院信息科主任蒋昆，凭借深厚的行业经验与前沿视野，分享了《数智医院建设思路与实践》，为医院数字化、信息化转型指明了发展方向。

下午的培训课程中，西安交大二附院门诊部主任王丽娟围绕门诊医疗质量管理展开授课，结合门诊管理实际场景，讲解了门诊服务流程优化、医疗质量安全管控的关键要点，助力医院提升门诊服务效率与质量；西安交大二附院药学部主任张抗怀系统讲解了药事管理规范、临床用药安全管控、药学服务优化等内容，为基层医院药事精细化管理提供了专业指导；西安交大二附院肿瘤放疗科主任马红兵带来了学科建设规划、科研项目管理、临床与科研融合发展的实践经验，为参训医院破解学科发展瓶颈提供了思路；西安交大一附院副院长李磊则围绕学科建设与科研管理的核心要点，进一步解读了公立医院学科发展的战略路径，为基层医院打造优势学科、提升科研能力提供了专业方法。