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神东煤炭集团哈拉沟煤矿:网格化党建让党员心有“责任田”

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2020年下半年的一天,神东煤炭集团哈拉沟煤矿综采二队生产三班员工刘华做心脏搭桥手术时,意外收到了该队党支部的爱心善款12800元。

这份特殊的爱心善款与哈拉沟煤矿推行的党支部网格化管理有关。韩德刚是一名普通党员,2020年实行党支部网格化管理后,被“聘”为综采二队党支部党员层级的网格员。在这份职责下,他每月需要完成5项“规定动作”,其重点就是围绕联系的群众,倾听他们的呼声,帮助他们解决困难、化解矛盾等,为支部密切联系群众搭建桥梁。

为员工刘华捐赠爱心善款的事情和支部网格化管理密不可分。负责联系刘华的党员就是韩德刚,在了解到刘华的特殊情况后,韩德刚及时向支部反映。最终,支部通过支委会确定了为刘华筹集爱心善款的事宜,既解决了刘华的燃眉之急,也让刘华感受到党支部大家庭的温暖。

党支部网格化管理通过支部书记联系支部委员,支部委员联系普通党员,一个普通党员联系3至5名群众,把每名党员与群众密切联系在一起。层级化管理和层级化联系任务,横向到边,纵向到底,把强化党员责任心的网织得更牢,把为群众服务的网织得更密。

“以往都是有了问题,我们才去溯根究因,制定对策,这是一种被动式的管理。如今有了这个‘前哨站’,我们就能化被动为主动,及时解决存在的突出问题,把脉问诊,精准施策。”该队党支部书记牛涛说。

分责到格,管理视线直达“角落”,这是综采二队党支部推行网格化管理的一个出发点。走进该支部党员活动室,挂在墙面上的《党支部网格化管理机构图》尤为醒目。配合这“一图”,分布在左右的《党支部网格化管理评星公示栏》《党支部网格化管理联系登记表》“一栏”“一表”,也格外抢眼。

根据这“一图”“一栏”“一表”布局,管理触角实现了所有人员、所有岗位全覆盖、无盲区、零死角,将支部党建工作落实落细落地。

“我们自上而下建立网格联络制度,让支部书记成为推动工作的‘领路人’、让支部委员成为联系党员的‘带头人’、让党员成为服务群众的‘贴心人’,层层联系,层层把关,实现了支部上下沟通零距离。”支部委员卜宪武告诉记者。

据介绍,支部根据“支部书记、支部委员、普通党员”等不同层级人员的身份职责,按照格中设人、人设其责的原则编织“网格”,公示“管理”职责和范围,做到定点、定人、定责,将管理的力量渗透至“角落”。

每一级网格员的责任与坚守就是为了有力推动安全隐患在网格中排除、生产任务在网格中分解、为民服务在网格中落地,这也是网格化管理的初衷。

2020年6月初,支部委员孙金中联系的党员刘小东在上报隐患时反映,工作面液压支架脚踏板使用时间长,踏板光滑,稍微沾水,人员就有摔倒受伤的风险,存在安全隐患。

如何在短时间内解决这个隐患,支部委员孙金中想到了网格管理中上级网格员支部书记牛涛。在收到联系支委反映的问题后,牛涛立刻组织召开支委会,研究制定了补焊防滑的整改方案,仅用了6天时间,就将200台支架脚踏板全部补焊完毕。矿工兄弟们走在新补焊的踏板上,脚下更踏实,心里更温暖。

哈拉沟煤矿副矿长李建军是编入综采二队党支部中的一名普通党员。在支部推行网格化管理后,作为普通党员的他同样也是一名普通的网格员,也需要每月按时完成网格中要求的“五项规定动作”。这样一来,他和群众接触的时间更长了,面也更广了,感情也更深了。该队员工史高升说:“矿领导像普通同事一样,走进我们的生活与工作,和我们聊天,帮我们解决问题,感觉上下沟通更顺畅了,感情也更亲密了。”

支部网格化管理为员工畅通了问题反映的渠道,促进了职工队伍的稳定。比如,有人反映,一些新员工技能不足,部分岗位检修、生产力量薄弱。支部就想办法为年轻员工开展了多次理论与实操培训,还通过购置相关书籍、井下现场指导、技术比武等方式来提高大家的技术水平;有人反映,交接班时间长、劳保发放时间不明确,支部就制定办法,让专人跟踪重点督办事项,直到问题解决……队里的每一名员工都可以随时通过网格中负责联系自己的党员积极向支部反映问题,党支部每月将这些建议进行梳理后分类处理,属于支部管理范围的事项及时进行解决,权限以外的事项上报矿党委,并将建议落实情况向员工反馈。

看似一件件的小事,在员工心里却是沉甸甸的关怀和支持,既拉近了群众感情,有效解决了群众反映的热点问题,也为井下的安全生产工作凝聚起了力量。

随着支部网格化管理的推动和落地,支部顺应各项工作动态发展实际,不断延伸管理“触角”。

为了进一步促进党建工作与安全生产相融合,综采二队党支部组织人员在简道云平台开发设计“党员隐患排查模块”,并将此项工作要求、责任落实等情况融入网格化管理中,每月对党员和群众提报的隐患做到精准管控,动态掌握,实现了井下隐患排查工作的可视化与精细化。

弯下腰、俯下身、沉下心,耕耘好党员网格“责任田”,是哈拉沟煤矿综采二队各级网格员的新常态,更是哈拉沟煤矿党委因地制宜,探索党建创新思路,在党建工作实践中的一项创新举措。它正一步步推动着哈拉沟煤矿党建与安全生产深度融合,实现新的跨越。(梁小燕 赵博 卜宪武)

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