实干奋进再向前
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时至7月，2024年已过半。神东煤炭各条战线上的奋斗者踏着坚实而忙碌的步履，发挥“煤炭看神东”示范引领作用。半年来，在集团党组的坚强领导下，神东党委扎实开展党纪教育熟悉和了解，深入落实集团“一三六”发展战略和“41663”总体工作方针，加快推进公司“1571”工作布局，担当作为、真抓实干，交出了优异的“期中答卷”。
上半年，神东煤炭总产量、外购煤量、原料煤量，均超额实现时间任务“双过半”目标，以实干实绩为神东高质量发展稳根基续动能。
——重点工作数据“亮”
上半年，神东广大干部职工以“时时放心不下”的责任感，以“干字当先、实干为要”的奋进姿态，奋斗出了一组“亮眼”的数据单。
安全态势保持平稳。5方面14项重大风险有效管控，153条重大事故隐患完成整改。内蒙古区域7矿全部接入国家矿山安全监察局“智能风险分析研判信息平台”，实现煤矿安全管理情况远程线上监督。9个矿井通过安全生产标准化一级验收。
煤炭生产任务高效完成。优化4个矿井8个盘区接续，完成搬家倒面26安28撤26支护，超前采取工程技术措施，圆满完成春节、全国两会期间的保供任务。
经营管理水平不断提升。预算同口径完全成本下降11.44元/吨，增利6.83亿元。
科技创新取得积极进展。承担的国家重点研发计划配套项目5项子课题获批立项，7项集团十大重点科技攻关项目取得阶段性成果。
党建引领作用凸显。累计创建标杆党支部62个、示范党支部112个，评定鄂尔多斯市坚强堡垒党支部38个。集团和公司级党员先锋队、党员示范岗139个。
职工群众幸福感、获得感不断提升。29项民生工程有力有序推进，高标准、高质量、高效率推进“三堂一舍”提标改造，让企业发展的红利真正惠及广大职工群众。
……
数据无声，却是公司坚持高质量发展生动有力的诠释。一分耕耘，一分收获，这是全体神东奋斗者以务实担当的拼搏精神筑就起的发展之基，一步一个脚印，坚实而有力。
——保供任务担当“强”
“各矿井、洗选中心各厂、装车站安全生产正常。昨天下达计划、完成均为121列，今天外运计划116列……”
和往常一样，早8点，在公司每日召开的早调会上，煤炭生产外运情况通过视频会议向各单位传达。一组组数字的背后是全体神东人保障能源供应的责任担当。
上半年，在经历迎峰度冬、春节、全国两会、“五一”、迎峰度夏等重要时段的保供任务时，神东人克服极寒天气频发、证照办理受阻、部分矿井停产限产、高温天气等因素，以只争朝夕的精神状态，坚守在每一处关键环节，默默出力，众志成城，保障能源供应不断线。
作为集团骨干煤炭生产企业，神东始终自觉扛起能源保供的责任和担当，全力增产增供，为保民生、保发电提供可靠支撑。上半年以来，在进一步优化采掘接续，挖掘队伍生产潜力，提升单产单进水平的同时，公司将保供工作纳入“四重一要”管理，一方面，进一步加强组织领导，在每一个保供的重要节点制定保供专项方案，成立保供领导小组和工作专班，确保信息及时畅通、执行迅速有力、保供落实到位。另一方面，以抓过程管控为主战场，排查梳理影响产量的关键因素，超前采取工程措施，将16个过地质构造、5个过上覆集中煤柱工作面对生产影响降至最低；紧盯矿务工程、搬家倒面、设备大修，详细分解作业计划，精准高效协调组织，确保自产煤和外购煤协同互补、双向发力，夯实煤炭保供基础。
令人欣喜的是，以原料煤开发和市场推广应用为引领积极创建神东系列新煤种实践实现了量效齐增。上半年以来，公司利用榆家梁煤矿高热值煤层单独回采的有利时机，优化中间产品走向、细化配煤方案、精准配装比例、精准匹配车型，确保榆家梁煤矿100%原料煤生产。原料煤提前18天完成了2200万吨产量“硬过半”任务，为集团公司一体化稳定运营贡献了神东力量。
不仅如此，为了进一步发挥“多煤种互补”“多渠道供应”的生产组织优势，公司在现有原料煤的基础上，持续优化产品结构，组织哈拉沟选煤厂、大柳塔选煤厂等7个选煤厂6种产品饱和生产，强化洗选过程管控、精准装车掺配发运，确保均衡、稳质、足量发运；合理安排15个受冲刷、断层、夹矸影响工作面的配采比例，减少矸石、降低水分、提升煤质，全面助力5000万吨原料煤生产基地建设。
——向新求强动力“足”
上半年，在推动发展“新质生产力”强劲浪潮中，公司坚持以创新发展为引领，充分发挥创新主体地位和主导作用，抓科技投入、抓重大项目、抓平台载体、抓成果转化、抓人才培养、抓机制政策，营造创新环境，激发创新活力，奋力打造煤炭科技创新策源地。
“绿色智能无人辅助运输关键技术研究与成套装备研发”“5G+工业互联网”无人化矿井关键技术研发与工程示范、“神东矿区煤矿地下水库智能监测与安全防控研究及示范”等正在推进的重大科技项目“新”意涌动；基于国产软件煤矿智能管控平台的研发与应用、千万吨级综采工作面快速沿空留巷无煤柱安全开采关键技术研究、神东矿区顶板水力压裂成套技术与装备研究及应用等已经完成的科技成果向新求强。公司深刻把握煤炭开采核心技术和未来发展需求，以卓越的战略远见和持续的创新能力，融入集团发展大局，奋力在高水平科技自立自强上取得更大突破。
不仅如此，广大职工群众也积极将日常发现的问题作为创新创效的切入点，与当前生产紧密结合，针对难点和热点问题，立足岗位、集思广益、创新创效，解决实际问题的热情十足。
在大柳塔煤矿52607综采工作面，由4名员工组成的创新小团队发明的采煤机——支架急停连锁功能的应用，使工作面任意一个支架控制器在被按下急停闭锁信号后矿压主机就会发出急停信号。通过修改采煤机程序添加急停信号匀速减速功能，在采煤机读取到支架急停闭锁信号后，会在10秒内让采煤机速度阶梯式降到0米，急停闭锁信号解除之前，采煤机默认无法通过遥控器实现加速。这样一来，就能避免采煤机司机因没听见停机喊话，或者主观不愿减速的心理，造成长时间过载导致运输机压死或者设备损坏的现象发生。
类似这样的职工创新创效成果项目仅一季度就有406项，其中涉及了采掘、测量、机电、洗选、一通三防等各个专业。为了进一步深化公司创新创效活动，鼓励大众创新、职工创新工作，充分挖掘蕴藏在广大职工中的创新创效成果，公司组织相关业务部门对其进行评审，择优选出“职工创新创效”项目38项进行奖励，支持鼓励广大职工踊跃参与到创新创效工作中，推动形成“人人都搞创新、人人争创效益”的良好局面。
守正创新，实干前行。一组组数据、一个个故事、一串串榜单，构建起了神东人实干担当的宏图。下半年，全体神东人将继续沿着既定航程坚定前行，在实干担当中再建新功，为集团公司建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司贡献神东力量。（梁小燕 张元廷 贾玉良）
