2026年全国城市联合招聘高校毕业生（重庆）春季专场活动成功举办
商讯
关注
5月28日，“渝”见Offer·职引未来—2026年全国城市联合招聘高校毕业生（重庆）春季专场活动在重庆市大学生就业创业公共服务中心成功举办。作为全国城市联合招聘春季专场活动的重要组成部分，本次活动紧扣重庆“33618”现代制造业集群体系与“416”科技创新布局，“线上+线下”精准对接供需两端，形成“直播+宣讲+指导”全链条服务闭环。活动现场组织50家用人单位，提供就业岗位600余个，线上同步邀请200家用人单位招聘，全力助推高校毕业生等青年人才留渝来渝就业创业。
多元服务拓宽求职渠道
活动现场划分招聘服务区、专项培训区、互动体验区三大功能板块，聚焦毕业生求职需求，构建全流程一站式服务矩阵。招聘服务区，集中了重庆长安民生物流股份有限公司、隆鑫通用动力股份有限公司等50家用人单位，涵盖智能网联新能源汽车、数字经济、先进材料等重点领域。现场同步提供AI面试体验、高校毕业生综合素质测评、就业创业政策咨询等，实现“岗位对接+能力评估+政策咨询”一体化服务。
专项培训区邀请人力资源专家和职业规划师开展HR专项赋能与毕业生就业指导两大培训课程，聚焦AI工具在招聘全流程的实战应用、应届生职业规划、简历制作等核心内容，为20家企业HR和50名应届生开展系统培训，从供需两端发力，提升招聘与求职的精准匹配效率。
在互动体验区，主办方融合年轻化、数字化与本土文化元素，设置了趣味求职游戏、AI生图定制徽章制作、重庆非遗漆画体验等环节，吸引大量毕业生驻足参与，既缓解了求职压力，又增强了活动的地域辨识度与参与感。
线上则依托“渝悦·就业”市级数字就业平台，开设重庆专属活动线上专区，集成简历投递、视频面试、在线签约等一站式功能。运用大数据技术绘制人才能力画像，实现岗位与人才的智能匹配和精准定向推送，推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变。
值得一提的是，人力资源社会保障部全国人才流动中心、中国劳动保障报社与我市携手，推出“全国城市联合招聘·职在重庆”直播带岗活动，重庆嘉发实业（集团）有限公司等重庆3家优质用人单位走进直播间，推介优质岗位。
岗位供给精准匹配产业需求
现场招聘企业展位前咨询、求职的毕业生络绎不绝。企业工作人员详细介绍岗位职责、薪酬体系、晋升通道与发展前景，求职者结合自身专业特长、职业规划踊跃投递简历、面对面洽谈。
“重庆智能制造产业发展迅猛，我们急需自动化、电子信息专业毕业生。”摩西智能工业股份有限公司招聘负责人称，本次招聘精准匹配产业人才需求，收到的简历专业契合度超80%。
“现场不仅有企业面试，还能体验AI模拟面试、做职业性格测评，甚至还能做徽章、看非遗展示，感觉很新鲜、很有温度。”来自重庆大学的应届毕业生赵同学现场表示已经和一家科技企业达成了就业意向，将留在重庆继续工作。
市人才交流服务中心相关负责人介绍，这些年来，重庆紧扣产业布局，打破传统招聘模式，聚焦重点领域精准挖潜拓岗，通过前置筛选、定向邀约、精准画像，真正实现人岗双向奔赴。同时，坚持市场化就业与政策性岗位并举，精准对接重庆特色产业需求，持续举办“小而精”“专而优”的行业专场及区域性招聘活动。
全链条护航就业 优化青年留渝就业创业生态
全国城市联合招聘春季专场活动期间，全市各区县人力社保部门同步行动，形成了上下联动、全域覆盖的就业服务格局。各区县结合实际，积极开设线上招聘专区，开展直播带岗、政策宣讲、职业指导等活动，围绕“33618”现代制造业集群体系，聚焦新能源汽车、智能制造等重点领域，举办线下专场招聘活动，并鼓励开展跨区域巡回招聘。据统计，全市累计举办各类招聘活动160余场，组织用人单位2700余家，提供岗位6.1万余个，服务高校毕业生13万余人次，有效拓宽了青年留渝来渝的就业渠道。
除招聘对接外，各区县还同步开展“十万大学生职业体验行动”，组织在校生走进重点企业、基层一线实地观摩，提升岗位适配能力。同时，围绕高校毕业生求职补贴、职业培训、就业入职、创业担保贷款等方面落实政策，持续优化青年就业创业生态。
此次专场活动，切实满足了企业用工需求，有效化解高校毕业生就业难题，是我市深入实施就业优先战略、全力促进高校毕业生就业创业的生动实践。下一步，我市人力社保部门将持续聚焦高校毕业生等重点就业群体，常态化开展就业公共服务进校园、百万人才兴重庆、民营企业招聘月、“大创慧谷”系列招聘会等活动，全年力争吸引40万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。
