重庆出台19条“硬核”举措 推动人工智能赋能人力资源服务业高质量发展
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日前，重庆市正式印发《重庆市推动人工智能赋能人力资源服务业高质量发展若干措施》（以下简称《措施》），旨在深入实施“人工智能+”行动，以人工智能技术赋能人力资源服务全链条，加快提升行业核心竞争力，助力人力资源服务业高质量发展。《措施》围绕“底座—平台—主体—生态—保障”五个维度提出19条具体举措。
在夯实人力资源服务业智能应用底座方面，《措施》提出：要加大产业算力资源扶持力度，对开展人工智能大模型训练推理、数据标注、数据分析等算力应用，并在相关算力调度平台或与之联通的第三方平台购买智能算力服务的企业、高等院校、科研机构等，依法依规给予算力补贴，每个单位每年补贴最高100万元。要加快建设行业数据集，对通过国家质量评测、应用成效显著的高质量数据集项目，经市级评选通过的，依法依规给予最高50万元补贴。
在建强人力资源服务业发展平台方面，《措施》提出：要加快建设中试服务平台，支持中试基地申报现代生产性服务业项目，依法依规给予不超过2000万元的一次性补助。要加快搭建产业发展平台，支持有条件的区县建设人力资源服务孵化器，对符合条件的孵化器依法依规给予不超过1000万元的补助。
在壮大人力资源服务企业集群方面，《措施》要求：依托中试基地培育一批综合性人力资源服务集团，引进一批人工智能人力资源服务企业；强化中试基地配套服务，为人工智能人力资源创新创业团队提供免费基础算力和数据资源、创业辅导等孵化服务。
在培优人力资源服务业生态方面，《措施》提出：对成效显著、示范性强的开源社区、开源组织和开源项目依法依规给予最高200万元的奖励。
在加强人力资源服务业要素保障方面，《措施》提出：鼓励社会资本设立人工智能赋能人力资源服务产业投资基金，重点投向早期创新项目和种子期企业。依托中试基地3年培养10000名熟悉人力资源和人工智能技术的复合型人才。
此次《措施》的出台，是重庆抢抓人工智能发展战略机遇、推动人力资源服务业转型升级的重要举措。下一步，我市将扎实推进各项政策落地见效，加快构建“AI+HR+产业”协同发展体系，以人工智能技术深度赋能人力资源服务，为现代化新重庆建设提供坚实的人才支撑。
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